Отказ от полиграфа

Отказ от прохождения полиграфа: законно ли это?

Отказ от полиграфа

  • В частных компаниях (бизнесе) – для проведения собеседований при устройстве на работу, для решения спорных ситуаций с уже работающим персоналом, для регулярных проверок работников отдельных должностей.

    В частной (личной) жизни – для решения споров между супругами, найма надёжного домашнего персонала, проверки фактов личной жизни (например, наркозависимость близких и т. п.).

    В государственных организациях и структурах – для подбора нанимаемого персонала по заданным критериям (скрининг); при назначении на ответственные должности; для решения конфликтных ситуаций; в рамках служебных расследований; для периодических или внеплановых проверок отдельных должностных лиц.

    В судебном делопроизводстве – в уголовных делах для получения вспомогательных материалов расследования, в гражданском или арбитражном суде (интерес к «детектору лжи» в гражданском делопроизводстве практически отсутствует, но он может быть применён в качестве усиления доказательной базы).

    Теперь разберём отказ от полиграфа по каждому отдельному случаю.

    Применение детектора лжи не запрещается действующим законодательством, но и не вменяется в обязательное исполнение. А результат прохождения – это всего лишь информация, которая не может являться доказательством чьей-либо вины и использоваться в качестве основания для конкретных действий в отношении испытуемого.

    Без письменного согласия никто не вправе проводить тестирование даже в уголовных делах по решению судьи. Это даёт право отказаться от исследования любому человеку.

    ↑ ↑

    Законность применения такого рода проверки в отношении работников со стороны руководства компании обоснована, но необязательна к исполнению.

    То есть работодатель может попросить вас пройти эту процедуру при приёме на работу, но результаты прохождения тестирования не могут использоваться в качестве основания для отказа в устройстве на работу, каким бы ни был итог тестирования.

    Вы можете не согласиться на его прохождение без объяснения причин своего решения.

    Однако, на практике, получив такое заявление, работодатель не станет рассматривать вас в качестве претендента на должность, аргументируя отказ в приёме на работу другими доводами.

    Обжаловать такое решение работодателя весьма сложно.

    Спорными ситуациями могут быть: хищение имущества компании, превышение должностных полномочий, получение взяток и т. п.

    Если в сложившейся ситуации работодатель принуждает вас пройти тестирование, то вы вправе отказаться от исследования без значимых последствий для вас, воспользовавшись своим законным правом.

    Такое решение не может являться основанием для применения в отношении вас санкций со стороны работодателя. Если после вашего несогласия вас всё-таки уволят или применят другие санкции, то вы вправе обжаловать такое решение в суде, и суд будет на вашей стороне.

    Здесь стоит заметить, что вопрос о прохождении детектора лжи в личной жизни – это вопрос доверия к вам.

    Вы всегда можете отказаться от тестирования, но, скорее всего, такое действие будет воспринято как прямое указание на вашу вину.

    К примеру, при подозрении в измене жене (мужу) вторая сторона просит подтвердить невиновность путём прохождения детектора лжи.

    Как отказаться от полиграфа в такой ситуации? Ведь в случае отказа от прохождения доверие к вам будет утеряно вне зависимости от того, имел место факт измены или нет. И доверие уже не вернёт никакой суд.

    Однако и тут стоит отметить, что никаких юридических последствий у такого решения быть не может и не должно.

    Вопрос обоснованности использования психофизиологического исследования при приёме на работу в государственные структуры наиболее актуален в последние годы.

    Дело в том, что существуют специальные законодательные акты, которые обязывают должностных лиц проходить исследование на специальном оборудовании при смене должности (повышении) и при приёме на работу в органы власти.

    С одной стороны, процедура проводится в обязательном порядке, с другой стороны, результаты не могут использоваться в качестве основания для конкретных действий в отношении должностного лица или кандидата при устройстве на работу.

    То есть, отказаться от тестирования вы можете, не поясняя причин.

    Но, как и в случае с бизнесом, ваше решение повлечёт за собой последствия, которые практически невозможно обжаловать. Вам просто откажут в трудоустройстве или повышении по службе, аргументировав это другими причинами, не связанными с прохождением исследования.

    В отношении конфликтных ситуаций уже работающих сотрудников несогласие пройти обследование не может служить основанием для любых санкций. На практике же все индивидуально: со стороны вышестоящего руководства может начаться давление, могут найтись другие законные способы воздействия на вас и без детектора лжи.

    Применение полиграфологического исследования нашло место и в уголовных делах. По решению судьи подозреваемого могут привлечь к психофизическому исследованию (ПФИ). Если вы оказались в подобной ситуации, то нужно помнить про несколько важных моментов, приведённых ниже.

    • Вы имеете законное право не свидетельствовать против себя, что даёт вам полное право отказаться от тестирования, если обвинение направлено против вас или ваших близких.Отказаться от дачи показаний вы не можете. То есть явка при решении судьи на процедуру обязательна, но от принудительного применения полиграфа в допросе вы защищены действующим законодательством.Заключение эксперта-полиграфолога по результатам тестирования является лишь одним из вспомогательных материалов дела и не может считаться уликой или доказательством содеянного. ↑В любом случае, процедура проверки на детекторе лжи может быть проведена только после получения письменного согласия испытуемого.Клюшникова Рената · 18 фев, 2019
  • Источник: https://PsyMod.ru/detektor-lzhi/287-otkaz-ot-prohozhdeniya-poligrafa.html

    Отказаться от полиграфа – Блог психолога

    Отказ от полиграфа

    Процедура тестирования на полиграфе является добровольной, которая осуществляется только на основании вашего согласия. Ниже я приведу различные правовые документы, на которые есть смысл ссылаться при отказе от полиграфа (от ПФИ или психофизиологического исследования).

    Мой пост на тему: «Что необходимо знать перед прохождением полиграфа» — здесь

    В соответствии со ст.51 Конституции РФ никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников.

    Поэтому, вы всегда должны помнить, что выбор за вами, если вы откажитесь от полиграфа, никто не имеет право принуждать вас к прохождению этой процедуры.

    Но стоит взвесить все «за» и «против», поскольку чаще всего отказ от полиграфа является косвенным доказательством вины. Конечно, никто эту информацию использовать в суде не будет, но ваш отказ учтут.

    При трудоустройстве на работу официально никаких оснований для отказа в трудоустройстве отказ от полиграфа не несет, но работодатель вправе найти другую формальную причину и все же отказать кандидату.

    Например, в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности», применение полиграфа допускается только с добровольного согласия допрашиваемого; отказ от испытания на полиграфе, равно как и предложение подвергнуться испытанию при отказе со стороны допрашиваемого, не должны фиксироваться ни в одном процессуальном документе; отказ от испытания не может ни в какой форме толковаться во вред допрашиваемому.

    Если вы являетесь свидетелем, вам также могут предложить прохождение полиграфа, в этом случае в соответствии со статьей 56 «Уголовно-процессуального кодекса» «свидетель не может быть принудительно подвергнут судебной экспертизе или освидетельствованию, за исключением случаев, предусмотренных частью первой статьи 179 настоящего Кодекса…»

    В обязательном порядке в соответствии со статьями 28 и 35 Федерального закона от 31 мая 2001 г.

    № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» исследуемому должен быть разъяснен порядок проведения исследования и тот факт, что проведение тестирования на полиграфе возможно только в случае его добровольного согласия на участие в исследовании. Исследуемый имеет право ознакомиться с предоставляемыми ему правомочиями и может дать письменное согласие на проведение исследования.

    Привожу здесь выдержку из статей 28 и 35, на которые ссылалась выше:

    Статья 28. Добровольность и принудительность при производстве судебной экспертизы

    Судебная экспертиза в отношении живых лиц может производиться в добровольном или принудительном порядке.

    В случае, если судебная экспертиза производится в добровольном порядке, в государственное судебно-экспертное учреждение должно быть представлено письменное согласие лица подвергнуться судебной экспертизе.

    Если лицо, в отношении которого назначена судебная экспертиза, не достигло возраста 16 лет или признано судом недееспособным, письменное согласие на производство судебной экспертизы дается законным представителем этого лица.

    Статья 35. Ограничения в применении методов исследований при производстве судебной экспертизы в отношении живых лиц

    При производстве судебной экспертизы в отношении живых лиц запрещается применять методы исследований, сопряженные с сильными болевыми ощущениями или способные отрицательно повлиять на здоровье лица, методы оперативного вмешательства, а также методы, запрещенные к применению в практике здравоохранения законодательством Российской Федерации.

    Лицо, в отношении которого производится судебная экспертиза, должно быть информировано в доступной для него форме о методах исследований, применяемых в отношении его, включая альтернативные, возможных болевых ощущениях и побочных явлениях.

    Указанная информация предоставляется также заявившему соответствующее ходатайство законному представителю лица, в отношении которого производится судебная экспертиза.

    Таким образом, проверка с использованием полиграфа является добровольной процедурой, человека, которому предлагают прохождение полиграфа, должны ознакомить с процедурой тестирования, вопросами и разъяснить все неясные моменты.

    В единых требованиях к порядку проведения психофизиологических исследований с использованием полиграфа, которое было подготовлено в ходе научно-исследовательской работы, выполненной сотрудниками Академии управления МВД России по заявке БСТМ МВД России, указано:

    Проведение ПФИ основывается на принципах законности, соблюдения прав и свобод человека и гражданина, а также независимости специалиста, проводящего ПФИ, объективности, всесторонности и полноты исследований, проводимых с использованием современных достижений науки и техники.

    ПФИ осуществляется с соблюдением принципов гласности и добровольности, которые выражаются в заблаговременном уведомлении обследуемого лица о возможности, сроках, целях и порядке проведения ПФИ, предусматривающем получение от обследуемого лица письменного заявления о его согласии (несогласии) на участие в ПФИ.Запрещается осуществление действий, унижающих честь обследуемого лица, его человеческое достоинство либо создающих опасность для его жизни и здоровья, а также принуждение к даче согласия на участие в ПФИ.

    Отказ от участия в ПФИ не может служить основанием для принятия каких-либо мер, ущемляющих права обследуемого, предусмотренные действующим законодательством, и не является свидетельством сокрытия лицом запрашиваемой информации.

    В соответствии с «Инструкцией об организации проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа в системе Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации» от 09.12.2010 № 64:

    Обследуемое лицо (обследуемый) – физическое дееспособное лицо, добровольно выразившее письменное согласие на проведение в отношении него ПФИ в случаях и порядке, предусмотренных настоящей Инструкцией.

    Пункт 1.4. Проведение ПФИ основывается на принципах законности, соблюдения прав и свобод человека и гражданина, добровольности, объективности, всесторонности и полноты проводимых исследований.

    Отказ от полиграфа в суде

    В соответствии с письмом Заместителя Председателя Верховного суда РФ «В совет федерации ФС РФ из ВС РФ: «Согласно положениям статьи 74 УПК РФ исследования на полиграфе не относятся к числу источников доказательств, использование которых является обязательным при доказывании по уголовному делу. В Верховном Суде РФ специального изучения судебной практики по вопросу использования полиграфа в качестве доказательства по уголовным делам результатов исследований на полиграфе не проводилось».

    По этой причине результаты тестирования на полиграфе не могут являться обязательным источником доказательств в суде.

    Приказом Минюста России от 19 сентября 2017 года утвержден новый перечень родов (видов) судебных экспертиз, выполняемых в федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждениях Минюста России. Ранее вид экспертизы значился как «Психологическая экспертиза.

    Исследование психологии и психофизиологии человека», теперь называется: «Психологическая экспертиза. Исследование психологии человека». Данный документ дает нам основание считать, что суды пока не будут принимать результаты психофизиологического исследования, которым является тестирование на полиграфе.

    Посмотрим, что будет дальше.

    Например, в обзоре кассационной практики Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации за второе полугодие 2012 года указано, что согласно уголовно-процессуальному закону психофизиологические исследования не являются доказательствами.

    Судебная коллегия указала, что такие заключения не соответствуют требованиям, предъявляемым уголовно-процессуальным законом к заключениям экспертов, и такого рода исследования, имеющие своей целью выработку и проверку следственных версий, не относятся к доказательствам согласно ст.

    74 УПК РФ.

    Выводы

    Таким образом, тестирование на полиграфе является добровольной процедурой, от которой вы имеете право отказаться. Данная информация указана в выше перечисленных нормативных документах.

    Источник: http://myanceva.ru/psy/170-otkazatsya-ot-poligrafa.html

    Использование полиграфа в уголовном процессе и отказ от исследования в деле

    Отказ от полиграфа

    Довольно распространенной практикой является использование полиграфа в уголовном процессе. Эта процедура дает возможность выявить непричастных к совершению преступления, и уличить лиц, совершивших противоправные действия.

    Полиграф способен фиксировать изменения физиологических параметров организма испытуемого, которые в свою очередь позволяют эксперту, проводящему процедуру, определить, говорит человек правду или лжет.

    В статье речь пойдет о том, как проводится исследование на полиграфе по уголовному делу, и насколько результаты подобной процедуры весомы в суде.

    Общие сведения

    Полиграф способен одновременно фиксировать и записывать следующие физиологические параметры испытуемого:

    • частоту пульса;
    • артериальное давление;
    • выделение пота;
    • частоту дыхания.

    Применение полиграфа в уголовном процессе дает возможность выявить у испытуемых психофизические реакции, которые тщательно фиксируются датчиками.

    Полиграфолог, имеющий специальное образование, а также знания в области психофизиологии и законодательства РФ, способен делать выводы на основе полученных данных.

    На основе записей, сделанных аппаратурой, и их анализа, эксперт делает выводы и пишет заключение.

    Принято считать, что применение полиграфа в уголовном процессе позволяет получить информацию, точность которой не менее 98%.

    В то же время, многие эксперты сходятся во мнении, что эти показатели значительно ниже, и примерно равны 30%.

    Утверждение последних основываются на том, что огромное значение имеет психофизическое состояние испытуемого, верность постановки и понимание им задаваемых вопросов, а также опыт полиграфолога.

    Методика и последовательность испытания на полиграфе

    Ситуация в которой требуется получить достоверные сведения о характере личности, подозреваемой в совершении преступного деяния, не является редкостью для уголовного процесса. В подобной ситуации подозреваемое лицо подвергается психофизическому тестированию. Применять данный метод исследования рекомендуется в следующих ситуациях:

    • когда отсутствует возможность получить нужные данные любым другим методом, например, путем сбора показаний или проведением различных экспертиз;
    • когда имеется возможность получить нужную информацию без использования полиграфа, но при этом имеется необходимость привлечь большое количество людей или понести значительные финансовые затраты;
    • когда требуется оперативное получение доказательств, а любые другие методы не могут поспособствовать этому.

    Методика исследования с применением полиграфа осуществляется по следующему алгоритму: предтестовая апробация, ознакомительное общение, тестирование и заключительный разговор. При необходимости выполняется повторение испытания в разной последовательности с трехкратной частотой:

    • первым следует адаптирующий тест, стимулирующий испытуемого давать честные ответы;
    • далее следует сам опросник;
    • после идет повторный блок, в котором комбинированы контрольные и проверочные вопросы;
    • последний этап – это оценка полученных результатов.

    Указанная схема может претерпеть изменения. Внесение изменений возможно в зависимости от конкретной ситуации.

    Особое внимание эксперты уделяют изучению данных с полиграфа, которые были получены в ходе опросника, то есть, когда задавались вопросы, связанные с преступлением.

    У незнакомых с правилом проведения ПФЭ людей складывается мнение, что чем спокойней, с физиологической точки зрения, будут даны ответы на эти вопросы, тем лучше. Подобное суждение является ошибочным.

    Человек, не причастный к инкриминируемому ему преступному действию, наоборот, будет испытывать ужас от последствий преступного деяния. В то же время человек, шедший на совершения общественно опасного действия, умышленно будет в поле спокоен, ведь он заранее знал результат.

    Зачастую все выглядит именно так, но возможны исключения из правила.

    Являются ли сведения доказательством в суде?

    Официально принято считать, что точность исследований с применением «детектора лжи» имеет коэффициент равный 0.98% и выше. Таким образом, в судопроизводстве результаты этого анализа принимаются во внимание.

    В то же время данные ПФЭ не являются самостоятельным доказательством. Результаты испытаний оцениваются вместе с другими имеющимися материалами. Так, если испытание на полиграфе показало, что человек замешан в инкрементируемом ему деянии, но прочие доказательства, подтверждающие этот факт, отсутствуют, то, скорее всего, он будет признан невиновным.

    Допустимость использования полиграфа в уголовном деле определяется самим испытуемым. Отказ от полиграфа в уголовном процессе никак не преследуется, но подобное действие имеет две стороны.

    С одной стороны, отказ от прохождения экспертизы указывает на то, что человеку есть что скрывать и суд наверняка расценит это не в пользу подсудимого. С другой, точность полиграфического исследования не доказана.

    Человек, решивший полностью снять с себя подозрения, по результатам исследования вполне способен ухудшить свое положение. Нужно учитывать, что полиграф и эксперт оценивает психофизические процессы организма.

    Таким образом, наличие у человека аритмии или избыточного выделения пота может быть истолковано экспертом, получившим данные с полиграфа, неверно. Кроме того, определяющее значение имеет опыт эксперта.

    Применение полиграфа в судебном процессе может быть инициировано судом, следователем, прокурором и стороной защиты. Но конечное решение принимает подозреваемый (обвиняемый, подсудимый).

    Источник: https://yurister.ru/ugolovno-protsessualnyy-kodeks/ispolzovanie-poligrafa-v-ugolovnom-protsesse.html

    Отказ от прохождения полиграфа

    Отказ от полиграфа

    Проведение проверки на полиграфе – это действенный способ определить, правдиво ли человек отвечает на задаваемые ему вопросы. Используется технология как физическими, так и юридическими лицами. Часто можно увидеть вопросы о том, можно ли отказаться от полиграфа, как это обосновать и будут ли какие-то юридические проблемы в таком случае. Постараемся ответить на эти вопросы.

    Основные области использования полиграфа

    Проведение проверки на детекторе лжи возможно во множестве случаев:

    • Установление виновника происшествия. Практикуется в разных случаях, в том числе, при расследовании уголовных дел. Проверка позволяет определять факт совершения преступления, в том числе, краж, коррупции, хищения собственности
    • Выявление факта супружеской неверности. Часто проверка на полиграфе применяется перед вступлением в брак, а также при возникновении проблем между супругами, когда есть подозрения или составлен брачный договор с жесткими условиями расторжения.
    • Определение проблем внутри компании. Так можно выявить факт промышленного шпионажа, понять, готов ли сотрудник для повышения и выполнения обязанностей руководителей. Также анализ правдивости ответов на вопросы помогает проверить соискателей на определенную должность и выявить проблемы внутри коллектива.

    Существует также множество других потенциальных случаев, в которых вам пригодится детектор лжи.

    Законно ли проводить обследование на полиграфе?

    Законом не ограничивается использование полиграфа. Но важно понимать, что это не обязательная процедура. Никто не имеет права обязывать вас проходить проверку. Это касается не только работодателей, но и следователей, судей и других представителей правоохранительных органов.

    Чтобы не подвергаться проверке, достаточно будет правильно составить отказ. При этом, указывать причины отказа вас также никто не в праве заставлять.

    Проверка на детекторе лжи при расследовании уголовного дела

    Одна из самых частых сфер использования полиграфа – это уголовное делопроизводство. И здесь часто вскрываются нарушения. Нередко представители прокуратуры или следователи инициируют проверку, пользуясь тем, что человек не знает своих прав.

    На практике, вас не могут обязать проходить исследование. Более того, это может привести к серьезным проблемам с построением линии защиты.

    Не стоит давать в руки обвинения еще один козырь, особенно в том случае, когда даже искаженные показания приборов могут выставить против вас.

    Если вам предлагают пройти проверку, лучше сразу связаться с адвокатом и ввести его в курс дела. Не подписывайте бумаги, которые могут содержать в себе согласие на процедуру. Нужно сразу написать отказ и оформить его по всем правилам.

    Когда отказ от полиграфа важен для сохранения здоровья

    Существуют ситуации, когда человек может не знать потенциальный вред от прохождения обследования на полиграфе. Хотя сам прибор полностью безопасен, при проведении исследования на нем человек испытывает сильный стресс. Есть несколько категорий людей, для которых это может быть потенциально-опасно:

    • Люди с психическими заболеваниями. Волнение и страх могут вызвать обострение. При этом, реакции у человека с такими недугами может быть неадекватной, прибор собьется и способен выдать нечитаемые или неверные данные;
    • Беременные. Для женщин на втором и третьем триместрах беременности не рекомендуется проведение полиграфа. Так как гормональный фон в этот период нестабилен, сохраняется опасность излишней эмоциональности, нанесение вреда как самой женщине, так и плоду. В отношении точности показаний такое психологическое состояние тоже не сказывается положительно. Еще одна проблема – необходимость длительного проведения процедуры – от полутора часов и больше. Не все дамы смогут высидеть сколько нужно;
    • Клиенты с заболеваниями центральной нервной и сердечно-сосудистой системы, недавно перенесшие инсульт. Сильное волнение может стать причиной того, что возникнет ухудшение состояние.

    Как правильно написать отказ?

    Чтобы отказаться от полиграфа, составьте заявление на имя руководителя организации, в которой вам предлагают такое исследование или ответственного должностного лица. Потребуется вписать ФИО. Причину отказа можно не указывать, но иногда объяснение сыграет в пользу человека и укажет, что он отказывается от процедуры не потому, что что-то скрывает.

    Под документом остается поставить дату и подпись. Помните, что хотя вы вправе отказаться от сеанса на детекторе лжи, работодатель или другое лицо вполне может отказать вам на таких условиях от приема на работу или других запрашиваемых действий.

    Потому перед отказом стоит все взвесить и постараться понять, что именно смущает вас и чем мотивирован отказ, так ли это важно. Сама процедура полиграфа безвредна и не доставит сильного дискомфорта – достаточно будет односложно отвечать на вопросы.

    Источник: https://aksel-detect.ru/site/vopros-otvet/otkaz-ot-prohozhdeniya-poligrafa.html

    Отказ от прохождения детектора лжи – возможен ли?

    Отказ от полиграфа

    » Юридическим лицам » Проверка на полиграфе

    Полиграф достаточно широко применяется в судебной практике различных стран, однако далеко не всегда его показатели принимаются в качестве доказательства, а прохождение процедуры является обязательным. При этом очень многие задаются вопросом: «Могу ли я отказаться от этой процедуры?». Как известно, проверка на полиграфе вызывает немалый стресс и может даже стать причиной ухудшения здоровья.

    В США категорически запрещено проверять на полиграфе соискателей на ту или иную должность. Что касается прохождения теста в судебном процессе, решение о целесообразности и возможности использования результатов каждый штат и округ определяют самостоятельно.

    В России результаты тестирования начали принимать в качестве судебных доказательств в 2001 году. Что касается приема на работу, закон несколько неоднозначен.

    Полиграф в судебной практике: нюансы его использования

    Чаще всего детектор лжи применяется при рассмотрении уголовных либо гражданских дел. О такой процедуре может просить как сторона защиты (для доказательства невиновности), так и сторона обвинения. Решение о целесообразности использования полиграфа применяет судья на основании полученного ходатайства.

    Сразу следует отметить важный нюанс: каждый российский гражданин имеет абсолютно законное право отказаться от прохождения тестирования. Принудить к этому не в силах ни судья, ни следователь, ни прокурор.

    Необходимо отметить еще несколько моментов, связанных с использованием полиграфа в судебном процессе:

    • если подозреваемый или свидетель отказались проходить проверку, это не должно быть зафиксировано ни в каких документах;
    • необязательно указывать причины, по которым вы не желаете проходить тестирование;
    • на основании отказа нельзя принять решение о виновности человека, а также вменить ему в вину этот факт; закон однозначно утверждает, что отказ от детектора лжи не является основанием для обвинительных выводов;
    • результаты прохождения такой экспертизы являются вспомогательным материалом и не могут быть ни уликой, ни доказательством.

    Обратите внимание, что чаще всего отечественные суды соглашаются на использование полиграфа только когда другим образом установить истину просто невозможно. Однако при ведении уголовного или гражданского дела судья обязательно принимает во внимание все нюансы, разрешая проведение экспертизы.

    Следует подчеркнуть, что отказаться от дачи показаний в суде граждане не имеют права (такой отказ может иметь для них последствия, предусмотренные законом), кроме случаев, когда обвинение направлено против самого человека или членов его семьи. Однако обязательная дача показаний совсем не подразумевает прохождение теста на полиграфе. Адвокат или прокурор пытаются доказать обратное? Они нарушают закон.

    Использование полиграфа работодателями: законно ли это

    Многие работодатели предпочитают заранее подстраховаться, проверив потенциальных сотрудников при помощи детектора лжи. Следует отметить, что прохождение полиграфа является сугубо добровольным и отказ от него не может быть использован для того, чтобы не взять на работу соискателя.

    Что касается проверки сотрудников в процессе работы (чаще всего такая процедура применяется в банках и других крупных финансовых организациях), на текущий момент применение полиграфа не является незаконным. Проверять на нем сотрудников вполне допустимо, но при соблюдении определенных условий.

    Что нужно, чтобы проверить сотрудников при помощи детектора лжи:

    • специальное разрешение, которое выдается Федеральной Службой Безопасности;
    • наличие профессионального полиграфолога, имеющего необходимую квалификацию.

    С точки зрения закона, работодатель не имеет права применять какие-либо штрафные санкции, наказывать, а тем более увольнять сотрудника, если он отказался проходить процедуру.

    При этом практика показывает, что далеко не всегда отказ от прохождения детектора лжи проходит гладко: сотрудник может быть подвергнут давлению, не получить повышение. При этом работодатели выбирают законные методы воздействия и доказать что-либо в суде вряд ли получится.

    Если же вы не боитесь подобной реакции со стороны руководства, помните: отказаться от полиграфа можно, при этом объяснять причину совсем необязательно.

    Из всего вышесказанного можно сделать однозначный вывод: прохождение тестирования на полиграфе является исключительно добровольным делом, и принудить к проверке законным методом невозможно.

    Если предстоящая процедура вызывает у вас панику и вопросы «Имею ли я законное право не проходить полиграф?», можете отказываться от нее.

    Никаких последствий это за собой повлечь не должно; в противном случае речь уже будет идти о нарушении закона.

    Источник: https://uslugi-detektiv.ru/usluga/chem-chrevat-otkaz-ot-prohozhdeniya-detektora-lzhi/

    Все о полиграфе: как пройти детектор лжи, кто имеет право отказаться от процедуры

    Отказ от полиграфа

    В каких ситуациях призывать на помощь полиграф законно, а в каких нет, и как пройти без проблем тестирование в полиции или во время трудоустройства? Подробно рассказываем обо всём, что вам нужно знать про детектор лжи.

    В рамках закона

    Когда приходится задумываться, как пройти полиграф, автоматически появляется еще один вопрос: «А законна ли подобная процедура?».

    Использование детектора лжи допускается:

    • при выполнении сыскных мероприятий и допросе свидетелей (ст.7-8 ФЗ-144 «Об оперативно-розыскной деятельности»);
    • для проверки сотрудников, работающих официально или внештатно в органах госбезопасности;
    • для опроса военных и служащих госохраны (ст.18 ФЗ-57 «О госохране»).

    Официальное применение данного оборудования было разрешено на территории России в отношении должностных лиц в 1993 году после выхода специальной Инструкции Министерства госбезопасности, а при опросе гражданских лиц – после издания приказа МВД № 437 от 28.12.1994 г.

    Нормативно-правовые акты закрепляют некоторые условия, которые должны быть соблюдены перед использованием детектора лжи:

    • открытие уголовного дела (или наличие признаков состава уголовного преступления);
    • письменное согласие допрашиваемого;
    • устройство должно иметь сертификат безопасности, который подтверждает, что в ходе тестирования человеку не будет причинен вред.

    Важно! Полученная при помощи полиграфа информация не становится неопровержимым доказательством вины или невиновности, а является лишь вспомогательным орудием для дальнейшего расследования.

    В ходе психофизического тестирования:

    • получают информацию, которая помогает продвинуться в расследовании;
    • оценивают достоверность уже имеющихся сведений;
    • выявляют потенциальных или реальных участников преступления;
    • сужают круг подозреваемых.

    Опрашивать при помощи детектора лжи разрешается не только по уголовным преступлениям, но и по административным, в том числе в ходе корпоративных служебных проверок. 

    Важно! При любых видах проверок у гражданина есть право узнать результаты тестирования, и отказ в этом желании противоречит законодательству.

    Можно ли отказаться?

    Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф и могут ли полицейские настаивать на проверке? Нет, процедура эта абсолютно добровольная, при этом отказ:

    • не является подтверждением, что человек причастен к преступлению;
    • не подтверждает, что отказавшийся что-то скрывает;
    • никак не ограничивает гражданские права.

    То есть тем, кто не прошел полиграф в МВД или на работе, не стоит переживать и думать, что делать дальше. Тестирование:

    • является лишь дополнительным инструментом для выяснения правды;
    • не может являться основанием для ареста, вынесения обвинений или увольнения;
    • может быть оспорено в суде при нарушении процедуры, в том числе из-за принуждения к тестированию того, кого опрашивать запрещено (об этом – ниже).

    Более того, все вопросы, которые планируют задавать, предварительно озвучивают, и их смысл не должен вызывать ощущение униженности или оскорблять допрашиваемого. Если какие-то формулировки кажутся неуместными, вы также вправе отказаться.

    На заметку! Чтобы в дальнейшем исключить обвинения во лжи и спорные ситуации, а также иметь вещественные доказательства своей правоты в суде, разрешается вести независимую аудио- или видеосъемку.

    Законно ли проходить полиграф на работе? Если речь идет о служебной проверке, то вполне, но результаты не могут являться единственным доказательством вины для увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности.

    Прямым нарушением законодательства станет факт принуждения к тестированию в обмен на трудоустройство.

    Если во время собеседования кадровик достанет полиграф, не нужно думать, как пройти при приеме на работу тестирование так, чтобы показать себя в лучшем свете.

    Вы можете просто отказаться, сославшись на Трудовой кодекс и ст.3, 8, 9 и 64. Это правило не распространяется на тех работников, которые подпадают под ФЗ «О госохране» (ст.18).

    Противопоказания

    Кроме нежелания самого подозреваемого «говорить правду и только правду» и нарушения процедуры тестирования (не получено письменное согласие, не озвучены вопросы), существуют прямые указания на то, кому нельзя проходить полиграф.

    Все табу связаны либо с возникающим во время тестирования сильным волнением, которое негативно влияет на здоровье и способно спровоцировать рецидивы при хронических патологиях, либо неадекватностью опрашиваемого.

    В первую очередь речь идет о людях, которые сильно истощены – физически или психически. Например, опрашивать нельзя после недельной голодовки или того, кто страдает от бессонницы и не спал несколько суток.

    Запрещено тестировать несовершеннолетних, а также в таком преклонном возрасте, когда проявляются нарушения работы головного мозга, и человек неспособен абсолютно трезво оценивать происходящее, например, при старческом маразме.

    Во-вторых, стоит знать, при каких заболеваниях нельзя проходить полиграф:

    • психические расстройства всех типов на любой стадии лечения;
    • хронические патологии дыхательной системы, например, туберкулез, тяжелые формы астмы;
    • проблемы с сердечно-сосудистой системой, а также ранее перенесенные инсульты и инфаркты;
    • эпилепсия;
    • сильные боли любой этиологии;
    • ярко выраженная симптоматика простудных заболеваний: кашель, температура, заложенность дыхательных путей, озноб, покраснение кожных покровов.

    Нельзя тестировать не только хронических алкоголиков и наркоманов, но и людей, которые накануне пили спиртное, принимали психотропные вещества или сильнодействующие лекарства.

    Можно ли беременным проходить полиграф? Если добровольно, то можно, но противопоказаниями являются:

    • тяжелое протекание беременности с осложнениями, угрожающими здоровью матери или ребенка;
    • сильный токсикоз;
    • второй и третий триместр.

    В-третьих, запрет накладывается и в ситуации, если полиграфолог:

    • каким-либо образом зависит от опрашиваемого, например, по работе;
    • косвенно или напрямую заинтересован в том или ином результате проверки;
    • родственник, близкий друг, хороший знакомый тестируемого.

    Рекомендации

    В сети можно найти немало советов «бывалых» о том, как пройти полиграф, если есть что скрывать. Точно не стоит пытаться обмануть аппарат при помощи искусственного успокоения и стабилизации нервной системы, например, при помощи медикаментов. Опытный полиграфолог сразу же определит неестественную реакцию и аннулирует результаты.

    Чтобы понять, как пройти полиграф без проблем в МВД или во время собеседования, следует знать некоторые нюансы. Первые несколько вопросов называются «калибровочными». Они обычно касаются общих вещей, а задают их, чтобы настроить оборудование под конкретного человека.

    Ошибочно полагать, что основная задача – удержать эмоции под контролем и не выдать себя на неудобном вопросе. Напротив, необходимо демонстрировать естественную реакцию, причем так, чтобы у эксперта не возникло подозрений.

    Что же советуют прожженные «обманщики»? Имитировать эмоции: волноваться на простых вопросах и успокаиваться на провокационных. Обмануть детектор лжи они предлагают различными способами:

    • положить в обувь кнопку, и при простом вопросе наступать на нее: боль вызовет неадекватные эмоции и запутает прибор;
    • не спать ночь, выпить алкоголь или валерьянку, но если это вскроется, то тест забракуют;
    • выпить побольше воды, сока, чая, лимонада, чтобы желание сходить в туалет доминировало над всеми остальными;
    • включить артистизм и самому поверить в собственную ложь;
    • контролировать физиологию: ускорять давление (напряжение/расслабление мышц сфинктера, прикусывание кончика языка), равномерно дышать (при задержке сердце начнет ускоряться).

    Изучая, как пройти полиграф, стоит прислушаться к советам профессиональных полиграфологов:

    • не зацикливаться на происходящем и успокоиться;
    • расслабиться физически – сделать это будет особенно просто, если за вами нет вины;
    • при ответе на вопрос не вспоминать прошлое, а ориентироваться исключительно на настоящее;
    • отвечать честно;
    • убрать эмоциональность и добавить как можно больше равнодушия;
    • слегка абстрагироваться, не анализировать вопросы, а говорить первое, что приходит в голову.

    Полиграфологи убеждены, что обмануть аппарат удается только тем, кто досконально изучил его устройство и безупречно контролирует собственную психику. А таких – единицы. Так стоит ли прибегать к подобным уловкам, если у каждого есть законное право на отказ?

    Оригинал статьи на сайте

    Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c69206a9d7a9a00aff8cbb0/5c836f03005ecd00be670954

    Возможен ли отказ от полиграфа на работе, как обосновать

    Отказ от полиграфа

    Иногда в рамках ведения трудовой деятельности, от сотрудника или соискателя работодатель может потребовать прохождения психофизиологического тестирования, или же говоря проще — проверки на полиграфе.

    При этом далеко не всегда сотрудники в полной мере осведомлены о своих правах и возможностях, в том числе и написать отказ от полиграфа на работе.

    Иногда работодатель может потребовать обосновать отказ от полиграфа — и полезным будет знать, как это можно сделать без каких-либо негативных последствий для трудоустройства.

    Когда применяется полиграф на работе и возможен ли отказ от него

    С точки зрения российского законодательства, психофизиологическая экспертиза в виде прохождения проверки на полиграфе ни в одном аспекте правоотношений не является обязательной процедурой.

    То есть — у любого человека, вне зависимости от обстоятельств, есть неотъемлемое право написать отказ от полиграфа и принудить к прохождению такой проверки человека нельзя даже в рамках уголовного делопроизводства, не говоря уже о применении полиграфа в обычных трудовых отношениях.

    Чаще всего проверка на полиграфе на работе проводится в случае приема на работу нового соискателя — так служба безопасности компании стремится оградить ее от неблагонадежных сотрудников, или же в случае какого-либо чрезвычайного происшествия на предприятии, например хищения. В таком случае проверка на полиграфе может использоваться в рамках проведения служебного расследования для подтверждения вины или невиновности работников.

    Отдельно следует отметить использование такой экспертизы в случае повышения или изменения должности в силовых структурах.

    Возможность проведения дополнительных тестов прямо предусмотрена соответствующими нормативными документами и актами, регламентирующими порядок повышения среди госслужащих, и отказ от полиграфа в таком случае практически всегда может означать невозможность получить повышение.

    Отказ от полиграфа на работе при собеседовании и его последствия

    Наиболее часто требование пройти полиграф работодатели предъявляют к соискателям вакантной должности.

    Так, распространенной эта процедура является в банковских организациях и в целом при собеседованиях на должности, связанные с безопасностью и высокими рисками, например, утечки конфиденциальной информации.

    При этом каждый соискатель должен помнить о том, что от полиграфа он имеет полное право отказаться.

    Формально, с точки зрения законодательства, отказ от прохождения полиграфа никак не должен влиять на возможность трудоустройства. И если соискатель получит отказ в приеме на работе, который будет прямо сообщать, что в трудоустройстве отказано из-за нежелания соискателя пройти полиграф — он сможет легко оспорить эти действия работодателя в судебном порядке.

    Однако на практике подобную причину отказа работодатели не указывают. Фактически, вместо этого отказ предоставляется на законных основаниях — по причине несоответствия личных качеств, приема на работу другого кандидата в том числе.

    Как можно понимать из имеющейся практики, шансы трудоустроиться, отказавшись проходить тестирование на полиграфе, когда оно предусмотрено для соискателей — равны нулю. И оспорить такие действия работодателя практически невозможно.

    Обоснование отказа от полиграфа на работе и последствия такого отказа для сотрудников

    Если же тестирование на полиграфе применяется в отношении уже работающих сотрудников, то здесь у работодателя оказывается меньше возможностей повлиять на действия сотрудника. При этом сам отказ от полиграфа совсем не должен иметь каких-либо обоснований.

    Работник может просто отказаться проходить данную процедуру и принудить его к этому будет нельзя никоим образом.

    Более того, если проверка на полиграфе проходит в рамках служебного расследования, полученная в ходе тестирования информация не может использоваться в качестве доказательств вины работника в совершении дисциплинарного проступка или противоправного действия.

    Ни за отказ от полиграфа на работе, ни по результатам проведенного тестирования, работодатель не имеет права применять меры дисциплинарного воздействия на сотрудника или иным образом его наказывать.

    Конечно, на практике сотрудник, отказавшийся от полиграфа, может столкнуться с рядом проблем и давления со стороны работодателя.

    Оно может выражаться в использовании неформальных инструментов воздействия, например — непредоставления премии, невыдачи серой части зарплаты, если часть заработка работодатель выплачивает неофициально.

    Кроме этого, может оказываться давление и через коллектив — отказ от полиграфа другие сотрудники могут воспринять в качестве доказательства неправомерных действий работника. Поэтому если вам хочется избежать процедуры психофизиологического тестирования, лучше все-таки предоставить этому правдивое обоснование.

    Например, обоснованием для отказа от полиграфа могут быть различные кардиологические или неврологические заболевания, нахождение в стрессовой ситуации в связи с проблемами в личной и семейной жизни, рекомендация или справка от различных врачей в том числе.

    Обосновывать отказ своим нежеланием или законодательными нормативами, если хочется сохранить хорошие взаимоотношения с руководством не стоит — лучше подобрать причину, которая будет выглядеть никак не связанной с личными желаниями самого работника. (15 голос.

    , 4,80 из 5)
    Загрузка…

    Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/otkaz-ot-poligrafa-na-rabote-kak-obosnovat.html

    К юристу
    Добавить комментарий