Имеют ли сельские ветеринарные врачи право на досрочную пенсию

Льготная (досрочная) пенсия медработникам – список должностей, в сельской местности в 2019 году

Имеют ли сельские ветеринарные врачи право на досрочную пенсию

Эту привилегию имеют несколько категорий работников, в том числе и медицинские. Как это отражается на расчете трудового стажа и влияет ли занимаемая должность на выслугу лет?

Прежде всего нужно выяснить разницу между стандартным способом начисления пенсионного стажа и льготного. Это зависит от рода деятельности и условий труда.

В настоящее время есть определенные условия, определяющие досрочный выход на пенсию по выслуге лет медицинскому работнику.

При этом нужно учитывать особенности нового законодательства 2019 г.:

  1. Минимальный страховой стаж: в 2019 – 5 лет; к каждому последующему прибавляется 1 год, в 2025 будет составлять 15 лет.
  2. Сумма пенсионных баллов – 30.

Это относится ко всем работникам, чьи условия труда не являются вредными или не попадают под льготную категорию. Служащие медицинской сферы относятся к последнему разряду.

Что это такое

Принцип льготной или досрочной пенсии заключается в изменение условий времени подачи заявления для получения денежного пособия.

Для медперсонала основным критерием является трудовой стаж, который лишь отчасти зависит от страхового.

Работники медицины имеют право досрочно выйти на пенсию при условии работы:

ПоказателиСтаж
В городе30
В сельской местности25

При этом возрастные ограничения не учитываются. Также принимают во внимание условия работы.

Исходя из этого, приняты 3 методики начисления стажа:

  1. Год работы равен календарному.
  2. Для медработника, который выполнял свои обязанности как в городе, так и в сельской местности — 1 г. фактического трудовой деятельности приравнивается к 1 г. и 3 месяцам стажа.
  3. Год стажа равен 1 г. и 6 месяцам для определенного списка медперсонала.

Если же выполнялись условия 2 и 3 – льготная надбавка суммируется. Так, для анестезиолога-реаниматора она составит за 1 год работы 1 г. и 9 месяцев (6+3).

Список должностей

Согласно закону №173 определен список врачебных должностей, для которых применимо начисление стажа год за 1 г. и 6 месяцев:

  • хирурги, а также медсестры, участвовавшие в медицинских операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушерки;
  • медсестры – перевязочные в гнойной хирургии, травматологии, ожоговых отделениях, туберкулезных диспансерах;
  • анестезиологи-реаниматоры;
  • судмедэксперты.

Для всех остальных категорий медицинских служащих, за исключением работающих в сельской местности, порядок начисления стажа остается стандартным (год за год), но при этом сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию по достижении требуемой выслуги лет.

: подтвержден льготный стаж работы врачом

 Льготная пенсия медработникам в сельской местности

Текущее пенсионное законодательство предусматривает льготное начисление трудового стажа для тех работников медицины, которые выполняли свои обязанности в сельской местности.

Они заключаются в применении повышающего коэффициента (календарный год за 1 г. и 3 месяца). Однако при этом есть определенные ограничения.

Согласно закону №781, это правило распространяется только на те лица, которые работали в городе и сельской местности. Если же трудовой стаж был только в селе или ПГТ – расчет ведется по стандартной схеме.

Для получения льготной пенсии необходимо свериться с действующим реестром медицинских профессий. Сделать это можно в Пенсионном Фонде (ПФ) по месту жительства.

Таким образом можно самостоятельно рассчитать фактический рабочий стаж, исходя из действующих увеличивающих коэффициентов.

Порядок оформления

Для назначения льготной пенсии необходимо обратиться в местное отделение ПФ. Лучше всего заранее уточнить перечень необходимых документов.

В настоящее время он должен включать в себя:

  • заявление по стандартной форме о начислении пенсии;
  • паспорт;
  • трудовая книжка или любой другой документ, подтверждающий наличие стажа;
  • СНИЛС.

Если в течение трудового периода были изменены фамилия или имя – нужна справка из паспортного стола или свидетельство о браке. Для начисления трудовой пенсии может понадобиться справка о доходах за 60 месяцев в период работы до 1 января 2002 г.

Дополнительно могут потребоваться следующие документы:

Этот перечень может изменяться в зависимости от конкретной ситуации.

Куда обращаться

Для оформления льготной пенсии нужно собрать полный пакет документов. Для этого следует предварительно рассчитать стаж и за месяц до наступления права требования, подается заявление в отдел кадров по месту работы.

Если же на этот момент будущий пенсионер нигде не работает – перечисленный пакет документов предоставляется непосредственно в местное отделение ПФ.

При подаче нужно быть готовым к сбору дополнительных справок и документов. Работник Фонда проанализирует полученные данные и может составить список дополнительных, необходимых для корректного начисления льготной пенсии.

Максимальное время назначения льготной пенсии — 1 месяц. При возникновении затруднений по предоставлению дополнительной информации – можно попросить сотрудника ПФ оформить запрос от имени Фонда.

Важно знать, что эти услуги являются бесплатными.

Пример расчета льготного стажа

Определить правильный льготный трудовой стаж можно самостоятельно. Для этого нужно знать количество полных отработанных лет в лечебных учреждениях.

Важно, чтобы их профиль соответствовал требованиям законодательства. Работа в частных клиниках, санаториях общего типа не входит в этот перечень.

Предположим, что акушерка выполняла свои функции в городском роддоме в течение 5-ти лет, а затем сменила место работы на больницу в ПГТ. На этом месте она находилась до выхода на пенсию 18 лет.

В таком случае общий льготный стаж составит:

5+(5*6)/12+18+(18*3)/12=30 лет

Как видно, разница между фактическим временем работы и расчетным составляет 7 лет.

Положена ли младшему медицинскому персоналу

Спорным вопросом является возможность получения досрочной пенсии младшему медицинскому персоналу. При анализе перечня работников (постановление №781) указаны только категории старшего и среднего.

Но значит ли это, что младший персонал не имеет льгот и как добиться их законным путем?

Для этого необходимо ознакомиться с постановлением №10 от 26.01.1991 . В нем есть перечень медицинских профессий, которые попадают под льготную категорию.

В частности – уменьшение пенсионного возраста до:

ПолВозраст
Женщина50
Мужчина55

При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет. Это указано в списке №2, глава XXIV.

КодМедицинское учреждение
2260000аИнфекционные и туберкулезные отделения
2260000бЛепрозории
2260000вПсихиатрические учреждения всех типов
2260000дВ подземных больницах
2260000еОжоговые и гнойные отделения
2260000жДетские онкологические больницы
22600000Работники рентген-кабинетов

При составлении заявления в ПФ желательно ссылаться на этот нормативный документ. Не всегда работники Фонда при расчете стажа учитывают его пункты.

Периоды, засчитываемые в стаж

Нередко возникают вопросы о правильном расчете стажа. Какие периоды трудовой деятельности в медицинской сфере могут в него входить?

Для ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться с постановлением №781, фактически являющимся законом об отмене льгот для лиц, работающих на неполной ставке.

В нем четко оговорены условия зачисления конкретных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До 01 января 1999 входит вся трудовая деятельность в медицинской сфере, включая время работы на неполной ставке.
  2. С 01 января 1999 г. учитываются только периоды нормального или сокращенного трудового графика. Если медперсонал трудился на неполной ставке – это время не считается для льготного стажа.

Помимо этого в сроки для расчета досрочной пенсии включаются декретный больничный отпуск, а также временная нетрудоспособность.

Также согласно постановлению №516 определены такие периоды для расчета стажа:

  1. Время испытательного срока при приеме на работу, дающего право на получение льготного стажа.
  2. При незаконном увольнении или переводе на другую должность — вынужденный оплачиваемый прогул.

Время, когда был зафиксированы нарушения трудовой дисциплины (появление в нетрезвом виде, нарушение правил безопасности и т.д.) не включают в льготный стаж.

Возможные изменения в законодательстве

Одним из направлений в деятельности ПФ является унификация расчета пенсии. Для этого разрабатываются новые законы, которые не всегда отвечают интересам граждан. В 2019 г. было много обсуждений в связи с изменениями минимального трудового стажа для медработников.

Планировалось, что с 1 января 2019 вступит в силу поэтапный повышающий коэффициент расчета выхода на пенсию:

ПериодПовышающий коэффициент
С 01 января 2019 г. по 31 декабря 2019по 3 месяца каждый год
С 01 января 2020 г. по 31 декабря 2022по 6 месяцев

В итоге это приведет к исчезновению льготной пенсии для медицинских работников как таковой. Т.е. фактически выслуга лет должна составлять:

ПоказателиВыслуга лет
Сельская местность30
Город35

Отменят ли льготную пенсию медикам в 2019 году или этот законопроект так и останется лишь в планах? В настоящее время он находится только на стадии рассмотрения.

Проблемы и вопросы

Одним из самых спорных вопросов при начислении трудового стажа медицинским работникам является изменение наименования специализации.

Так, если проанализировать перечень профессий для получения льготной пенсии — эндоскопическим медсестрам она не полагается.

На практике это свидетельствует о неправильно заполненной штатно-должностной книге и как следствие – трудовой. Единственный выход из этой ситуации – добиваться изменения записи на «Медицинская сестра» без указания отделения.

Стоматологи также могут досрочной выйти на пенсию, но только в том случае, если они работали в государственных лечебных учреждениях. При этом не учитывается деятельность в общеоздоровительных организациях, санаториях и частных клиниках.

Есть ли льготный стаж для фельдшеров по приему вызовов скорой? Это напрямую зависит от периода работы – до принятия проставления №781 от 29.10.2002 можно было добиться досрочного выхода на пенсию.

Однако после этой даты из перечня профессии был исключен фельдшер по приему вызовов. В ПФ отказ обуславливают отсутствиями тяжелых условий труда в скорой помощи.

В некоторых случаях в судебном порядке удается доказать неправомерность не зачисления в стаж время работы на этой должности.

Законодательная база

Если возникают вопросы о некорректности расчета досрочной пенсии – важно не только иметь все необходимые подтверждающие документы, но и уметь пользоваться нормативной базой.

Для этого нужно знать законы и постановления, относящие к работникам медицинской сферы:

НаименованиеЗакон и постановление
Страховые пенсии№ 400
Трудовые пенсии№ 424
Перечень должностей медиков для льготной пенсии№ 781
Льготы для выхода на пенсию по возрасту№ 10
От трудовых пенсиях№ 173

Стоит отметить, что практически каждый год происходят изменения в законодательстве РФ. Поэтому перед обращением в ПФ рекомендуется проверить выход новых актов и нормативных документов, касающихся работников медицинской сферы.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://brakexpert.ru/lgotnaja-pensija-medrabotnikam.html

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Имеют ли сельские ветеринарные врачи право на досрочную пенсию

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • для городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Порядок расчета и начисления выплат

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

Где:

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Куда необходимо обратится?

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужно подготовить?

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

Какой период рассмотрения?

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет  30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

Какие изменения с 2019 года?

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы досрочный выход на пенсию медицинским работникам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии.

После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

По состоянию на 2019 год, при наличии оснований, досрочная пенсия медику может быть назначена только через 6 месяцев, отсчитывая с даты, когда наступило это право — выработано 25 или 30 лет страхового стажа.

Например, у медицинского работника стаж работы ровно 30 лет в городской больнице будет 10 октября 2019 года. Получается, что право выхода на пенсию досрочно, независимо от его возраста появится 10 апреля 2020 года (+6 месяцев).

В 2020 году отсрочка будет уже 18 месяцев, то есть к дате выработки стажа будет прибавляться 18 месяцев и только потом появляется возможность выхода на пенсию за выслугу лет.

По той же схеме в 2021 году + 3 года, в 2022 году + 4 года, а начиная с 2023 + 5 лет.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/lgotnaja-pensija-dlya-medrabotnikov.html

Пенсия ветеринарным врачам

Имеют ли сельские ветеринарные врачи право на досрочную пенсию

Собаки, кошки, хомячки и волнистые попугайчики – домашние любимцы, которые делают людей добрее и украшают их жизнь. К сожалению, питомцы часто болеют. А помочь им могут специалисты ветеринарной службы.

Ветеринар – важная и нужная профессия, от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье домашних животных и спокойствие их хозяев. Какими же качествами должен обладать человек, чтобы стать ветеринаром? Есть ли у людей этой профессии какие-то преимущества и недостатки?

Сколько ветеринар может заработать за свой труд в месяц? Легко ли устроится на работу и есть ли перспективы карьерного роста? Что ждет ветеринара на пенсии?

Место работы и профессиональные обязанности

Сегодня профессия ветеринара востребована и в мегаполисе, и на селе. Специалисты этой профессии трудятся на ветеринарных станциях, в государственных и частных ветеринарных клиниках, на крупных животноводческих комплексах, в зоопарках и цирках, на рынках и в специализированных магазинах. Они имеют широкий спектр профессиональных обязанностей.

  • Должны наблюдать за поведением и здоровьем животных;
  • вовремя выявлять причины их заболеваний;
  • устанавливать диагноз болезней и определять схему лечения;

Еще одна важная задача ветеринара – профилактика и предупреждение болезней домашних и сельскохозяйственных животных, контроль за соблюдением норм на животноводческих фермах и местах массового обитания животных.

Кроме этого, в обязанности специалистов ветеринарной службы входит оказание акушерской помощи животным, а также процедура искусственного оплодотворения крупного рогатого скота.

От качества ветеринарной экспертизы мясных, молочных продуктов и других товаров продовольственных товаров животноводства и пчеловодства зависит здоровья населения городов и целых регионов.

Чтобы эффективно выполнять все эти обязанности, ветеринар должен:

  • отлично знать анатомическое строение и физиологические особенности животных;
  • методику препарирования трупов умерших животных;
  • способы передачи инфекций среди животных, их возбудителей и переносчиков, способы борьбы с ними и с распространением инфекционных болезней;
  • способы снижения себестоимости продуктов животноводства;
  • фармакологию и рецептуру лекарственных препаратов для лечения животных, способы их введения в организм и правила изготовления медикаментов.

Что влияет на величину зарплаты ветеринара

Заработная плата ветеринара определяется следующими факторами:

  1. Опыт и квалификация специалиста существенно влияет на размер оплаты его труда. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
  2. На величину заработной платы влияет объем выполненной работы.
  3. Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в частных или государственных ветеринарных клиниках. Коммерческие учреждения отказались от фиксированной ставки оплаты труда в пользу сдельной. Это способствует росту заработной платы ветеринара, так как её размер зависит от профессионализма и работоспособности самого специалиста.
  4. Также отличия есть между зарплатами ветеринаров в крупных городах и мелких населенных пунктах.

Сколько зарабатывает ветеринар в России

Среднемесячная доходность работников государственной ветеринарной службы сегодня в России колеблется от 12 до 25 тыс. рублей в месяц. В частных ветеринарных клиниках специалисты по помощи животным зарабатывают ежемесячно от 30 до 40 тыс. рублей. Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 25 тыс. рублей.

Если сравнивать со средним заработком россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это ниже на 5 тыс. руб. Причем темпы роста заработных плат у специалистов-ветеринаров почти в 2 раза ниже, чем у специалистов других отраслей экономики. Её повышения не происходит уже на протяжении нескольких лет.

Зарплаты московских ветеринаров

В Москве ветеринары получают за свою работу от 10 до 150 тыс. рублей в месяц, в среднем зарплата составляет 50 тыс. руб. и существенно превышает среднюю зарплату ветеринаров по России и по большинству других регионов страны.

Это можно объяснить, тем, что большинство ветеринаров трудятся в частных клиниках. Прием у специалистов в коммерческих учреждениях колеблется в пределах 500-1500 рублей.

Зарплаты у ветеринаров в Санкт-Петербурге

В среднем ветеринары Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 50 тыс. руб., что несколько ниже, чем в Москве, но выше, чем по стране. Спрос на сотрудников ветеринарной службы достаточно высок.

Число вакансий в Петербурге так же велико, как и в Москве. В северной столице консультацию по уходу и содержанию животного в частной клиники можно получить за 200-300 руб., произвести вакцинацию можно за 500-1000 руб.

Зарплата ветеринаров в других регионах России

Самую высокую зарплату в России получают ветеринары Красноярска – 70 тыс. руб., Иркутской и Новосибирской области – 60 тыс. руб. В Краснодаре врач ветеринарной службы зарабатывает – 52 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 45 тыс. рублей.

Близки к средним по стране показателям заработки ветеринаров Саратовскойобласти – 26 тыс. руб., в Казани – 25 тыс. руб. Меньше зарабатывают в Самаре, Волгограде и Челябинске – 17-20 тыс. руб. Самые низкие зарплаты у ветеринарных врачей Омской области и Бурятии – 10-15 тыс. руб.

Сколько получают ветеринары за рубежом

В развитых странах мира работники ветеринарных служб зарабатывают значительно больше россиян.

  • Так самые большие зарплаты в США – около 2,5 тыс. долларов (150 тыс. руб.). Стоит отметить, что население Штатов тратит на здоровье своих питомцев больше 40 млрд. долларов в год. Причем этот показатель ежегодно увеличивается, поэтому ветеринарный бизнес процветает.
  • В Германии, так же как и в России, уровень заработных плат ветеринаров зависит от квалификации специалиста. Так, ветеринар со стажем 2-3 года зарабатывает от 1,5 тыс. евро (100 тыс. руб.). Если же стаж от 5 до 10 лет зарплата достигает 4-4,5 тыс. евро (300 тыс. руб.).
  • В Казахстане ветеринарные врачи зарабатывают 17-20 тыс. руб. Зарплата ветеринаров Украины всего 11-12 тыс. руб., что существенно ниже доходов российских коллег.

Выход на пенсию

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет работникам ветеринарии законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

К сожалению, сегодня за свой нелегкий, а где-то и опасный труд ветеринарные врачи получают небольшую зарплату. Однако если профессионал своего дела находится в постоянном развитии, он может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в области ветеринарии.

Еще один хороший способ увеличить свой доход — «создать себе имя» и тогда состоятельные клиенты обязательно приведут своего питомца к известному специалисту.

Практикующий английский ветеринар Д. Хэрриот сказал, что ветеринар никогда не станет богатым, но жизнь его будет интересной и разнообразной. Хорошим ветеринаром становится тот, кто безгранично любит животных и хочет им помочь, а не тот, кто планирует разбогатеть. И это заслуживает большого уважения.

федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Зарегистрирован: 10/06/2010 21:35:06 Сообщений: 4

Оффлайн

Источник: https://bouncekitchen.ru/836-pensija-veterinarnym-vracham/

Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 25.09.1929

Имеют ли сельские ветеринарные врачи право на досрочную пенсию

Документ по состоянию на август 2014 г.

Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:

I

1. Ввести пенсионное обеспечение за выслугу лет медицинских и ветеринарных работников в сельских местностях и рабочих поселках.

2. Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие медицинские и ветеринарные работники в сельских местностях и рабочих поселках: врачи, ветеринарные врачи, фельдшера, ветеринарные фельдшера, фельдшерицы, фельдшерицы-акушерки, акушерки, зубные врачи и медицинские сестры (окончившие медицинские техникумы и нормальные школы сестер Красного Креста).

3. Упомянутые в ст. 1 медицинские и ветеринарные работники приобретают право на пенсию по прослужении ими в сельских местностях и рабочих поселках 25 лет, независимо от того, протекала ли их служба в одной или в нескольких из этих местностей.

Примечание 1. При исчислении срока службы, дающего право на пенсию, каждый год службы в отдаленных местностях, начиная с 1 октября 1927 года, для работников, направленных на службу из неотдаленных местностей, приравнивается:

а) в отдаленных местностях первого пояса к одному году и восьми месяцам;

б) в отдаленных местностях второго пояса к одному году и трем месяцам.

К отдаленным местностям относятся местности, которые указаны в перечне, издаваемом в порядке ст. 2 постановления Центрального Исполнительного Комитета и Совета Народных Комиссаров Союза ССР от 11 мая 1927 г. о льготах для работников государственных учреждений и предприятий в отдаленных местностях Союза ССР (Собр. Зак. Союза ССР, 1927, N 25, ст. 270).

Примечание 2. Перечисленные в ст. 1 работники, ведущие работу в отдаленных местностях среди кочующего населения, в отношении исчисления сроков службы, дающих право на пенсию, пользуются льготой, предусмотренной в примечании 1 к настоящей статье, независимо от того, из каких местностей они направлены на службу.

4. При установлении права на пенсию зачитывается и дореволюционная служба по медицинской и ветеринарной специальности в сельских местностях и рабочих поселках, при условии, однако, состояния не менее 5 лет на советской службе в указанных местностях по специальности.

5.

Перерывы в прохождении службы в 25-летний срок не зачитываются за исключением времени: а) пребывания в рядах Рабоче-Крестьянской Красной Армии; б) состояния в выборных советских и профессиональных должностях; в) отбывания наказания (на каторге, в ссылке, в тюрьме или крепости) по политическим преступлениям в дореволюционное время, а также отстранения в дореволюционное время от медицинской или ветеринарной работы за антиправительственную деятельность (до поступления на другую работу); г) получения пособия по временной нетрудоспособности и безработице.

6. В случае смерти или безвестного отсутствия лица, заслужившего пенсию, право на пенсию приобретают следующие члены его семьи, находившиеся на его иждивении и не имеющие достаточных средств к существованию:

а) не достигшие 16-летнего возраста (а обучающиеся в учебных заведениях – 18-летнего возраста), а также нетрудоспособные дети, братья и сестры;

б) родители и супруг, если они нетрудоспособны или достигли: мужчины 60-летнего возраста и женщины 55-летнего возраста;

в) те из перечисленных в п. “б” настоящей статьи лиц, которые хотя и являются трудоспособными, но заняты уходом за детьми, братьями и сестрами умершего, не достигшими 8-летнего возраста.

7. Пенсия устанавливается для лиц, указанных в ст. 1, в размере половины средней месячной заработной платы за 12 месяцев работы, предшествующих назначению пенсии.

Пенсия лицам, указанным в ст. 6, устанавливается: нетрудоспособному супругу – в размере половины полного оклада пенсии (ст. 7), а всем остальным лицам, имеющим на нее право, – в размере одной четверти оклада. Однако, общая сумма пенсии не должна превышать полного оклада пенсии.

8. Указанные в ст. 1 лица, имеющие право на пенсию, но остающиеся на службе, получают пенсию независимо от размера заработка:

а) врачи медицинские (в том числе зубные врачи) и ветеринарные – в половинном размере;

б) остальные – в размере 10 рублей в месяц.

9. Пенсия, назначенная в порядке настоящего постановления, не подлежит обложению какими бы то ни было общегосударственными и местными налогами и сборами.

10. Пенсионное обеспечение в порядке настоящего постановления вводится с 1 октября 1929 г. и не распространяется на лиц, прекративших работу в сельских местностях и рабочих поселках ранее 1 октября 1929 года.

Пенсия выдается со дня подачи заявления о выдаче пенсии.

11. Установленные настоящим постановлением пенсии выплачиваются без производства каких бы то ни было вычетов через сберегательные кассы по месту жительства пенсионеров.

12. Право на пенсию в порядке настоящего постановления устанавливается теми органами социального страхования, на которые возложено назначение пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Списки пенсионеров, составленные указанными органами социального страхования, утверждаются президиумами подлежащих исполнительных комитетов.

На них возлагается также рассмотрение жалоб заинтересованных учреждений и лиц на постановления органов социального страхования.

13. Расходы по выдаче пенсий, предусмотренных настоящим постановлением, покрываются в равных частях за счет средств местного бюджета и средств социального страхования.

14. Инструкция по применению настоящего постановления издается в двухмесячный срок Народным Комиссариатом Труда Союза ССР, по согласованию с Народным Комиссариатом Финансов Союза ССР, Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов и представительствами союзных республик.

II

15. Дополнить ст. 16 положения о местных финансах от 25 апреля 1926 г. (Собр. Зак. Союза ССР, 1926, N 31, ст. 199) пунктом з.1 следующего содержания:

“з.1) 50% расходов по выдаче пенсии за выслугу лет медицинским и ветеринарным работникам”.

Председатель ЦИК Союза ССР Г.МУСАБЕКОВ

Источник: https://www.lawru.info/dok/1929/09/25/n1199816.htm

Государственная защита и гарантии: льготная пенсия для медработников

Имеют ли сельские ветеринарные врачи право на досрочную пенсию

Кроме возраста выхода на пенсию по старости, женщинам в 55 лет, а мужчинам в 60 лет, существуют льготные пенсии.

С целью поощрения медработников и учета особых условий труда, государством предоставляется возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Это право на льготную пенсию для медработников России.

Какие пенсии могут получать медицинские работники

На какую пенсию могут расчитывать медицинские работники

Основанием для преждевременного выхода на пенсию является вредный стаж. Он подразделяется, в зависимости от угрозы здоровью работника, на 4 степени тяжести. Первые две, не относятся к вредным категориям.

Льготная пенсия предоставляется только 3,4 степени: условия, которые могут спровоцировать болезнь, связанную с профессиональной деятельностью (3 степень) или угрожать жизни (4 степень).

Так как подобная формулировка весьма субъективна и может поддаваться трактовкам, определен четкий список профессий, медицинский учреждений и сфер деятельности. Этот перечень подразделяется на два списка:

  • 1 список, с условиями угрожающими жизни. Пенсионный возраст по вредному стажу наступает у женщин в 45 лет, у мужчин в 50 лет;
  • 2 список, с условиями труда, которые могут спровоцировать хронические болезни. Пенсионный возраст наступает у женщин в 50 лет, у мужчин в 55 лет.

Для лучшего понимания обобщим и представим это в виде таблицы:

Женщины (Ж)Общий стаж (лет)Вредный стаж (лет)Возраст выхода на пенсию (лет)
Мужчины (М)
Стандартный выход на пенсиюЖ-20Ж-55 лет
М-25М-60 лет
Выход на пенсию по 2 спискуЖ-20Ж-10Ж-50
М-25М-12 лет 6 месяцевМ-55
Выход на пенсию по 1 спискуЖ-15Ж-10Ж-45
М-20М-10М-50

По второму списку 1 год временного стажа приравнивается к 1 году и 3 месяцам обычного, по первому списку 1 год общего равен 1 году и 6 месяцам обычного.

Перечень должностей медработников на льготную пенсию

Какие категории медработников подпадают под льготную категорию

Кроме вредного стажа, для получения льготной пенсии учитываются еще ряд факторов. Важно, в какой должности и где работал человек.

У медработников, которые работали в селе или поселке городского типа 1 год работы приравнен к 1 году и трем месяцам общего стажа. Сельским медицинским работникам достаточно 25 лет стажа, чтобы выйти на пенсию. Тогда как врачам, работающим в городе, 30 лет.

Основные факторы, которые учитывают при определении льготной пенсии:

  • Наличие медицинского статуса учреждение, либо относится к этой категории;
  • если это предприятие не системы здравоохранения, то в нем должно присутствовать подразделение медицинского профиля;
  • специалист, его должность, входит в 1, 2 списки.

Форма собственности, частная или государственная, значения не имеет, если работодатели делали страховые отчисления в Пенсионный фонд. Были прецеденты, когда работникам частных клиник отказывали в признании права на льготную пенсию. Ряд судебных решений и выводы Конституционного суда подтвердили равноправную норму.

Важно, обращайте внимание на соответствие должности, перечню, который определен в списках постановлений правительства. Иногда вводят в штатное расписание должности, особенно в частных клиниках, которые не соответствуют формулировкам и кодам списков.

Важно. При выходе на пенсию страховой стаж (минимальный с 2016 года) -5 лет.

Бухгалтера, экономисты, администрация, то есть служащие медучреждений, не подпадают под льготную категорию.

Обобщенный список льготной категории

Какие должности медработников входят во вредную сетку

В список медицинских работников, у которых вредный стаж 1 год приравнивается 1 году и шести месяцам относятся:

  •  сотрудники хирургических отделений, которые непосредственно участвуют в операциях;
  •  сотрудники моргов, патологоанатомы;
  •  средний медицинский персонал. Связанный  с условиями повышенной вредности и угрозы заражения;
  •  сотрудники родильный отделений, непосредственно принимающие роды, то есть акушеры;
  •  врачи и медсестры отделений реанимации и анестезиологии;
  •  врачи, работающие в криминалистике, судмедэксперты;
  •  специалисты, осуществляющие санитарную обработку (дезинфекаторы). Борющиеся с эпидемическими заболеваниями (эпидемиологи), санврачи;
  •  медработники, работающие с оборудованием, который может нанести вред здоровью. Разработан Министерством здравоохранения список такого оборудования. В первую очередь, это касается рентгеновских кабинетов;
  •  фельдшеры.

Полный перечень должностей, которые попадают под льготы, отражен в 781 постановлении Правительства РФ:

Кроме этого существует перечень медицинских учреждений, сотрудники которых подвергаются повышенному риску. Это, в первую очередь, туберкулезные диспансеры, психиатрические клиники, венерологические больницы, ВИЧ отделения и другие.

Классификация вредных условий труда

Для того чтобы правильно квалифицировать вредность, разработана специальная оценка, СОУТ (специальная оценка условий труда). Комиссия проводит обследование и определяет степень вредности данного рабочего места. В комплексную оценку включены: физические, биологические, химические, стрессовые факторы, угрожающие здоровью.

Схема определения вредных условий труда СОУТ

На основании этих данных тестируется рабочее место медработников, присваивается квалификация по вредности. На основании заключения комиссии устанавливается 3,4 степень вредности, о которой говорилось выше.

Периодичность аттестации-один раз в пять лет. В процессе трудовой деятельности медработника или вступлении в должность, они должны быть ознакомлены с выводами комиссии.

Сотрудников ставят в известность о категории вредности данного рабочего места.

Важно. Оценка рабочего места труда медработников по системе СОУТ, подтверждает категорию вредности, дает неоспоримые аргументы в пользу оформления льготной пенсии.

Условия выхода на досрочную пенсию 

Каковы же условия выхода на досрочную пенсию медицинскими работниками

Что необходимо, чтобы медицинский работник мог оформить пакет документов на вознаграждении в виде льготной пенсии.

Основные условия:

  1. Трудовой стаж по вредной сетке.

Подтверждением этого будет служить:

  • записи в трудовой книжке;
  • соответствие должности медработника кодам профессий, которые перечислены в постановлении КМ №781;
  • аттестация условий труда рабочего места (СОУТ);
  1. Общий трудовой стаж. Для сельских врачей 25 лет, остальные категории 30 лет. Исключение составляют медперсонал, входящий в первый список вредности (общий трудовой стаж: женщины-15 лет, мужэчины-20).
  2. С 2016 года необходим 5 летний минимальный страховой стаж (30 пенсионных баллов, из расчетов страховых взносов).

Если соблюдены все эти условия, можно готовить пакет документов на выплату. Оформить пенсионную выплату возможно раньше наступления пенсионного возраста.

Порядок расчета и начисления досрочной пенсии 

Каков же порядок расчета пенсии медработникам

Расчет пенсии по вредной сетке ведется суммированием сроков, которые соответствуют этой категории.

При этом если специалист работал, к примеру, хирургом в селе какое-то время, а затем в городской больнице.

За период работы в сельской местности ему будут начисляться 2 коэффициента: к одному году стажа добавляется 3 месяца за сельского врача и 6 месяцев как хирургу. В результате один год работы в селе будет равен 1 году 9 месяцев стажа.

За период работы в городской клинике, ему будет начисляться только вредный стаж по должности, 1 год равен 1 году и шести месяцам.

В стаж входят:

  • больничные листы;
  • положенный отпуск;
  • декрет;
  • командировки от учреждения;
  • переаттестация и профессиональные курсы, на которые он был направлен.

Не входят в стаж:

  • отпуск за свой счет;
  • ординатура;
  • продление отпуска выше положенного срока по уходу за ребенком.

Важно. Медработник работал в двух медучреждениях на неполных ставках. Для начисления вредного стажа нужно, чтобы суммарно получалась полная ставка. Так как вредный стаж начисляется только от полной ставки медицинского работника.

Заведующие отделениями должны иметь 25 % врачебной ставки по вредной категории, чтобы им засчитывался стаж.

Как оформить, документы

Существует строгий порядок оформления пенсии медицинским работникам

Если общий стаж по вредной сетке в сумме приравнен к 30 годам работы в городе и 25 в сельской местности, то можно подавать документы на регулярное денежное вознаграждение в виде льготной пенсии. Выплаты назначаются, даже если не наступил пенсионный возраст по старости. Заявление на оформление можно подать за месяц до определенного срока.

Пакет документов аналогичный тому, который требуется для стандартной процедуры оформления пенсий.

Он включает:

  • документы, подтверждающие личность (паспорт);
  • СНИЛС (лицевой счет страховки);
  • стаж подтверждается трудовой книжкой. Дополнительно в Пенсионном Фонде могут запросить справку с определенного места, где работал человек.

Справку с места работы лучше взять там, где был выше заработок. Предварительно, на полгода раньше, проведите сверку с пенсионным фондом. Уточните все данные, если возникнут дополнительные вопросы, соберите справки. Проверьте, выплачивались ли страховые взносы работодателем, проводилась ли аттестация или СОУТ вашего рабочего места.

Регламентирующая законодательная база меняется и обновляется. Поэтому обратите внимание на эти изменения, обратитесь за консультацией к сотрудникам ПФР. Главное, чтобы коды должностей  льготной сетки, соответствовали записям в трудовой книжке.

Если в процессе трудовой деятельности менялась фамилия, была назначена инвалидность, потребуются подтверждающие документы.

Военнообязанные дополнительно предоставляют военный билет.

Размер пенсии медработникам в 2017 году

На сколько повысилась пенсия после индексации 2017 г

В 2017 году правила начисления и выхода на льготную пенсию не изменились. Только произошла индексация (на 5,4 %).

Если раньше (до 2015 года) при расчете брался во внимание пенсионный капитал, то сейчас учитываются пенсионные баллы. На 2017 год должно быть минимум 30 баллов. Автоматически накопленный до 2015 года капитал (пенсионные отчисления) переводятся в баллы. Они корректируются, поэтому правильнее уточнить форму расчета в ПФР.

В перспективе рассматривается вопрос о пересмотре отдельных положений о льготных пенсиях для медицинских работников. Эти изменения должны коснуться ограничений категорий льготников и увеличения сроков вредного стажа.

Существует так называемый смешанный медицинский стаж- когда медработник трудился и в городе, и в сельской местности- в этом случае для получения более ранней пенсии нужно будет иметь 30-летний стаж.

До 01.11.1999 засчитывается в льготный стаж работа без учета норм рабочего времени, то есть не имеет значения, работали вы полный рабочий день или нет.

После изменений в пенсионном законодательстве осенью 2018 года льготный период для выхода на пенсию сохранился, но будет предусмотрена отсрочка приобретения права на неё, которая в 2019 году будет составлять полгода и к 2023 году достигнет пяти лет. А также вырастет и необходимый минимальный ИПК к моменту приобретения этого права с 16,2 в 2019 до 30 в 2025. При этом в этот период человек может прекратить трудиться в данной сфере, а может продолжать работать.

Часто возникающие вопросы

Встречаются ситуации, когда была утеряна или испорчена трудовая книжка. Медработник может сделать запросы в учреждения, где он работал и на этом основании восстановить трудовой стаж. Если подобные действия не возможны, к примеру, закрыли больницу, не сохранены данные. Тогда возможно привлечь трех свидетелей для подтверждения факта работы в данном месте.

Иногда заводят две трудовые книжки на разных работах. Законом это не запрещается, но и не поощряется. В пенсионном фонде будет принята к рассмотрению только одна трудовая книжка.

Тенденция к тому, что основой для начисления пенсий в будущем станет страховой стаж, постепенно вытесняет трудовую книжку, как основную форму регистрации места работы и занимаемой должности.

На замену ей приходят трудовое соглашения или договор, особенно данная форма, практикуется в частных клиниках. Поэтому, если существует трудовая книжка и трудовой договор, необходимо предоставлять оба документа.

Важно, чтобы по трудовому договору уплачивались работодателем страховые взносы.

Вопрос, который интересует многих, влияет ли заработок на размер начислений по пенсии. За период до 2002 года можно представить справку о зарплате за 5 лет, от нее будут отталкиваться при расчетах. После 2002 года расчет ведется согласно страховому стажу.

Если человек переехал, то он может обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации, с соответствующим подтверждением. Ему начислят пенсию по месту регистрации

Пенсионная реформа находится в стадии перехода от солидарной системы к страховой. Поэтому вносятся поправки. Необходимо следить за процессом и делать сверки с ПФР.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах досрочного выхода медицинских работников на пенсию

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Апр 27, 2017Контент Менеджер

Источник: https://posobie.help/pensiya/lgotnaya/med/lgotnaya-pensiya-medrabotnikov.html

К юристу
Добавить комментарий